Agilidad y calidad van de la mano…

Actualmente, las metodologías ágiles están en boca de todo el mundo y especialmente en las del desarrollo de software. Pero antes de tirarte a la piscina e introducir Agile en tu organización, primero necesitamos saber de qué se trata y entender el por qué lo necesitamos, y sobre todo nos tenemos que preguntar si vamos a ser capaces de llevarlo a cabo con éxito, ya que no podemos ir hacia metodologías ágiles, sólo por el hecho de que todo el mundo va hacia allí.

Tuve la suerte, de introducirme en este mundo, mediante una buena formación y con el Mentoring de un coach, que nos corregía en nuestro día a día. Era una organización pequeña, pero me sirvió de mucho para entender la base de la metodología y darme cuenta de que mi manera de hacer hasta la actualidad ya era muy agile. Pero sobre todo me sirvió para apostar por esta manera de trabajar en equipo e intentar acompañar a las organizaciones dónde he trabajado posteriormente a incorporarlo de la mejor manera, con el objetivo de construir software de mejor calidad.

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Tranformación digital en la organización para mejorar la calidad del software

La manera de hacer software ha cambiado y por tanto también tiene que cambiar el equipo que lo diseña y la organización que lo piensa. Ahora se habla de devops, integración continua, creación del software ágil, pero todo esto no tiene sentido, si no trabajamos los cambios en la organización.

Cuando hablo de cambios en la organización, me refiero a un cambio Cultural buscando un nuevo modelo de trabajo para que las personas que forman la empresa, acepten los cambios, asuman sus objetivos, y entiendan su nueva función. Por lo que es fundamental trabajar una estrategia de Comunicación y Formación, hacer una buena difusión de conocimiento y adoptar buenas prácticas, así como compartir las medidas de avance, reconocimiento y de mejora continua.

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