Eres mujer y estas considerando reenfocar tu carrera en IT?

Últimamente ando pensando en un programa de formación para mujeres que quieran entrar en el mundo de IT. Después de 20 años en este mundo y con experiencia en diferentes posiciones y roles, me he dado cuenta de que realmente en calidad, se necesitan mujeres.

La tecnología va caducando y aparecen de nuevas. Lo que no caduca nunca es la habilidad del testing, detectar problemas, encontrar soluciones, preguntar sin cuestionar y trabajar con el equipo. Si te focalizas en estas habilidades serás una buena tester, estés trabajando con la tecnología que estés trabajando.

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Chicas, las Tic son nuestras

El otro día fui a otra charla de Dones en Xarxa, esta vez presentaron el proyectoles TIC són nostres, una propuesta para incentivar a que las chicas jóvenes estudien carreras tecnológicas.

Cómo invitadas participaron, Pilar Conesa con perfil senior, que habló de su trayectoria y desmitificó algunos tópicos que hacen alejarse a las chicas a empezar una carrera en las TIC. Y Margarita Casalí, una joven de último curso de ingeniería mecánica, que habló de su experiencia personal. Me ilusionó mucho escuchar su aportación, que habló des de una experiencia personal muy positiva, dónde ha tenido la suerte de topar con buenas referentes en toda su formación, desde secundaria hasta la universidad y que tanto le han ayudado a afianzarse en su carrera. Un dato que mencionó y que me pareció un razonamiento muy curioso para una chica tan joven, dijo que seguramente en su entorno del Instituto, muchas chicas hubieran escogido Ingeniería, si alguien les hubiera explicado la parte más social de ella y cómo eso podría llegar a ayudar a muchas chicas a decidirse por carrerar técnicas.

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Mujeres, ciencia y tecnología: una ‘carrera de fondo’

Así se llama la conferencia que daba Núria Salán en el Cibernàrium, para el Dia de la mujer: mujeres-ciencia y tecnología: una ‘carrera de fondo’. Continuando así con mi idea de profundizar en temas de tecnología y mujeres. Principalmente, se habló sobre la poca visibilidad de las mujeres en este ámbito, y cómo afecta esto a la baja participación de las chicas en las carreras del sector y las afectaciones que tiene sobre el futuro. También se comentó que, las mujeres científicas y tecnológicas no han tenido el mismo reconocimiento y oportunidades que los hombres. Lo reflejó, a través de datos históricos, anécdotas y curiosidades, poniendo en manifiesto como las mujeres han tenido siempre más obstáculos para promocionarse y ser reconocidas.

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Women in tech, de Tarah Wheeler.

<Women in Tech> Take your career to the next level with practical advice and inspiring stories from Tarah Wheeler.

Libro orientado a mujeres que están pensando en meterse en tecnología, o las que ya están pero que quieren tomar su carrera a un siguiente nivel. Este libro combina prácticos consejos de buenas  profesionales e inspiradoras historias personales de exitosas mujeres en tecnología. Profesionales brianna wu (fundadora, gigante spacekat), Angie Chang (fundadora, las mujeres 2.0), Keren elazari (experta en seguridad), Katie Cunningham ( desarroladora y profesora de Python), miah Johnson (administradora de sistemas), Kristin Toth Smith (CTO), y kamilah Taylor (social media) i escrito por la CEO Tarah Wheeler. 

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WomanLiderTIC

Me llamó mucho la atención el lema del congreso,#WomanLiderTIC.  “Empoderando las ciudades, empoderamos la ciudadanía”, pero ¿se puede empoderar la ciudadanía sin la presencia de las mujeres en la tecnología? ¿Podemos hablar de ciudades inteligentes prescindicendo de la inteligencia de las mujeres?. Llevo 20 años en el mundo de la tecnología y por mi experiencia, yo contestaría que no. En la era tecnologica, hombres y mujeres hemos ido desarrollando habilidades diferentes, y bajo mi punto de vista no somos iguales. En las últimas décadas, los hombres han desarrollado una especial habilidad para crear tecnología, y son ellos los que han tomado las riendas. El problema es que como los hombres han sido los que han desarrollado este mundo a su manera, ahora a las mujeres nos cuesta posicionarnos y tenemos menos oportunidades y menos peso. Con lo qual si los hombres siguen avanzando, corremos el riesgo de que se cree un mundo cada vez más masculinizado, y cada vez será más difícil, que las mujeres nos posicionemos, por lo que tendrenos cada vez menos oportunidades.  

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Llevando mi carrera a un siguiente nivel…

Leyendo Women in Tech, the Tarah Wheeler, ha sido la inspiración para escribir este post, me he sentido identificada y creo que mi historia podría ser perfectamente un capítulo más de este libro.

¿Por qué estudié informática?. Creo, que lo que me atraía de los ordenadores, era que lo veía como una herramienta para encontrar soluciones a problemas. Me matriculé en Ingeniería informática, en el 1996. Fue una época bonita dónde tuve la suerte de conocer a la que siempre será la trupe de la Uni. Hicimos una gran piña, la gran mayoría éramos chicas que no sabíamos muy bien porqué habíamos escogido la carrera, pero que íbamos aprendiendo y creciendo tecnológicamente hablando.

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